Sota l’epígraf “advocats incapacitat laboral Barcelona” és possible que no trobis un èmfasi en incapacitat permanent per Covid persistent perquè es tracta d’un tema relativament nou, tant a nivell sanitari com jurídic. Aquesta malaltia, també coneguda com Long Covid, es manifesta molt després d’haver superat la infecció inicial i encara que els seus símptomes solen ser més lleus, pot tenir un alt impacte en la qualitat de vida de l’afectat. Abans d’endinsar-nos en els detalls legals, abordarem el quadre clínic per a entendre l’abast i les implicacions d’aquesta afecció crònica.
Què és la Covid persistent?
La Covid persistent és una síndrome que afecta un 10% de les persones que ja van passar la fase aguda de la infecció, però continuen patint símptomes després de 12 setmanes després de la infecció sense que puguin explicar-se per cap altra patologia. De manera fluctuant al llarg de l’any o permanent durant dos mesos o més, aquesta simptomatologia no sol ser intensa, però sí que interfereix amb les activitats diàries. El pacient es nota fatigat sense motiu aparent i pot manifestar molèsties com a insuficiència respiratòria, problemes digestius, erupcions en la pell, maldecaps, pèrdua de gust i olfacte. En alguns casos també pot haver-hi xiulets en les oïdes, conjuntivitis freqüent o afeccions cardiovasculars.
Quant temps dura la Covid persistent?
Segons informa la Xarxa Espanyola de Recerca en Covid Persistent, REICOP, és “impossible predir quant pot durar la persistència de símptomes per a qualsevol persona. Fins al moment sabem que hi ha persones que es recuperen al cap d’unes setmanes, unes altres necessiten mesos i altres continuen tenint símptomes durant més temps, de manera constant o intermitent”.
La Covid persistent pot causar una incapacitat laboral?
La Covid persistent pot causar una incapacitat laboral quan dificulta l’acompliment físic o la concentració de la persona en tasques que ha de realitzar diàriament. De fet, el Ministeri de Sanitat adverteix que hi ha pacients que empitjoren amb l’esforç físic i mental i altres als quals aquesta síndrome pot provocar-los una limitació de la seva capacitat funcional.
Es pot sol·licitar una incapacitat permanent per Covid persistent?
En termes generals, la incapacitat permanent es concedeix al treballador o treballadora que no pot complir amb les seves obligacions laborals a causa d’una malaltia. En el cas particular de la Covid persistent, un advocat especialista en incapacitat laboral podria sol·licitar aquesta prestació econòmica per al seu client en algun dels següents graus:
- Incapacitat total per al treball habitual: a causa dels problemes físics associats a la Covid persistent, el sol·licitant no pot seguir en el seu lloc habitual però sí que podria incorporar-se a un altre.
- Incapacitat absoluta: la persona afectada no pot realitzar cap mena d’activitat laboral.
- Gran invalidesa: quan el pacient necessita l’ajuda d’una altra persona per a realitzar les activitats bàsiques de la vida diària.
Com es pot sol·licitar la incapacitat permanent per Covid persistent?
Mitjançant informes mèdics i perits independents, l’advocat ha d’acreditar que els problemes de salut del seu client estan relacionats amb un quadre clínic de Covid persistent. Aquest procés pot ser complex perquè, com dèiem a dalt, no sempre és fàcil demostrar la correlació.
No obstant això, a Espanya ja s’han emès sentències favorables i per a aconseguir-les ha estat fonamental el treball d’un despatx jurídic preparat per a tot el procés, inclosa la possibilitat de recórrer. Per això, si pateixes els símptomes de Covid persistent i cerques ‘advocats incapacitat laboral Barcelona’, assegura’t que compten amb l’experiència i els recursos necessaris per a portar el teu cas i donar-te suport en el procés. En Aitana Sánchez Advocats estarem encantats d’assessorar-te i guiar-te en tots els passos a donar per a aconseguir una incapacitat permanent per Covid persistent.
